1、审美。
“工作服”审美观是由服饰精神的共性决定的。宁波工作服定制款式主要是为了在不同工作领域上更便捷。
2、经济性
除了少数昂贵的定制帽,例如特定的礼仪服、独特服,大多数都要求有合理的性价比,就是说在设计里选择的面料级别、款式复杂性、工艺难度等多个方面较为。在美感和功能对等的前提下,Design工作服要尽量的降低成本,密切关注服饰的款式、材料、制做难度、构造等细节。
3、职业性
定制西装设计的原则是有明确针对性的:根据不同领域、同一领域不同公司、同一公司不同岗位、同一岗位不同身份、不同性别等。目的性设计的差别总结了人们为什么穿,什么时候穿,在哪里穿,为何穿,穿什么。大家穿什么,狭义上有指在规定时间内在工作的地方工作或从事公务活动的一部分人,广义上是指未明确区分的一部分消费群体。这儿的“人”表现为一个群体、一个部分、一个阶级,他们的工作特性、个人和群体风格、生理和心理要求、政治经济地位、文化素养等。对于设计要求,乃是实际而不同的。时间和地点是职业的重要和次要环境要素。时间包含一年四季,昼夜之差,而地点则表现地区大环境和小工作环境。
4、功能性
工作服西服能够根据自身企业的状况定制,所选款式的面料,例如建筑公司,要选择耐磨面料;电子公司应当选择抗静电面料。
开展工作服定制时,一定要根据自己的领域来选择合适的工作服种类。